Patys svarbiausi suaugusiųjų mokymosi aplinkos kriterijai

Kokie yra patys svarbiausi suaugusiųjų mokymosi aplinkos kriterijai?

Drąsiai galima teigti, kad mokytis niekada nevėlu. Tai gali daryti ne tik vaikai, tačiau ir suaugusieji. Be jokios abejonės, šiuo klausimu skiriasi ne tik jų mokymosi aplinka, tačiau ir tai, kokias kompetencijas planuojama ugdyti ir kokius gebėjimus tobulinti. Puikiai suvokiame tai, kad vienas iš pagrindinių momentų šiuo klausimu yra darbo aplinkos, vadovų, kolegų požiūris į besimokantį darbuotoją. Tarkime, jei jis nusprendė tęsti individualias studijas aukštojoje mokykloje ir nori siekti bakalauro, magistro ar daktaro laipsnio, visiškai natūralu, kad darbe jo atliekamos užduotys gali būti suteikiamos kitiems asmenims ar įgyvendinamos ne numatytu laiku. Žinoma, būtina suvokti tai, kad ši situacija yra laikina ir po to darbuotojas bus tik dar vertingesnis. Drąsiai galima teigti, kad tikrai ne visos įmonės nori tokio darbuotojo, kuris nors ir laikinai, tačiau, negalės pilnavertiškai atlikti jam numatytų pareigų. Drąsiai galima teigti, kad tokiu metu yra ribojamos žmogaus galimybės ir pažeidžiamos jo asmeninės teisės. Liūdna matyti, kaip dar XXI a. gyvename tarsi sovietmečiu. Tačiau, atsiranda vis daugiau inovatyvių įmonių, kurios net pačios skatina darbuotojus mokytis ir tobulėti. Toks požiūris yra labai laukiamas ir sveikintinas. Puikiai suvokiame tai, kad tokios įmonės, įstaigos ar organizacijos personalo dalimi norėtume būti kiekvienas iš mūsų. Gerai žinome tai, kad naujos žinios ir gebėjimai reiškia ne tik mūsų asmenybės tobulėjimą ar kompetencijų ugdymą, tačiau ir geresnes pareigas bei didesnį atlyginimą. Dėl šios priežasties, sudaromos galimybės yra labai naudingos daugeliu aspektų. Be kita ko, šiandien itin populiarus yra nuotolinis mokymas ne tik vaikams, tačiau ir suaugusiesiems. Drąsiai galima teigti, kad tokiu atveju, kur kas lengviau yra suderinti darbe atliekamas užduotis ir ugdymą. Puikiai suvokiame, kad visa to metu, nereikia skirti papildomo laiko kelionei, judėti iš vienos vietos į kitą, rūpintis transportu, maitinimu, apgyvendinimu ir pan. Būtent vebinarai suteikia puikias galimybes mokytis iš namų ar darbo vietos. Be jokios abejonės, verta pastebėti tai, kad toks mokymosi stilius yra unikalus ir dar ne visiems gerai pažįstamas. Į jį labai kritiškai žvelgia senyvo amžiaus žmonės, vyresni darbuotojai. Technologijos jiems yra kiek svetimos, nors šiandien, jos mus supa, akd ir kur eitume, kad ir ką bedarytume. Tad, pasinaudokite unikalia galimybe tobulėti.